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人力资源咨询有哪些服务项目

    人力资源咨询外包是将人力资源办理的一些功能对外承包给专业安排操作的办理战略。旨在有效地提高功率,并使外包功能的运作愈加专业化。在安排的人力资源办理实践中,常将非战略性的部分功能用于外包。
员工晋升与梯队建设

    跟着20世纪90年代以来信息技术的发展,人力资源办理领域外包战略的运用日益频繁。人力资源派遣又称人才租赁,劳作合同法称劳务派遣,是人力资源外包的一种,为当今西方发达普遍选用;即企业将人力资源办理中非核心部分的工作悉数或部分托付人才服务专业安排管(办)理,但托管人员仍隶属于托付企业。

    人力资源是存在于人的体能、常识、技术、能力、特性行为特征与倾向等载体中的经济资源。人力资源与其他资源相同也具有物质性、可用性、有限性。

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